騰訊科技訊 據(jù)外媒報道，為了兌現(xiàn)之前向投資者做出的削減10億美元成本的承諾，高通已開始在加州裁員，此次裁員規(guī)模大約為1500人，這也是該公司更廣泛的裁員計劃的一部分。

據(jù)知情人士稱，加州的裁員是整個裁員計劃的主要內(nèi)容，其他地區(qū)也會進(jìn)行裁員，但是規(guī)模會相對小一些。目前，高通在全球范圍擁有大約3.4萬名員工。

高通在一份電子郵件聲明中證實，此次裁員的對象既有全職員工也有臨時員工，但它未說明各地區(qū)或各部門的具體裁員數(shù)量。

高通在聲明中表示：“我們首先評估了非人力資源開支的削減情況，但是我們得出的結(jié)論是，公司必須裁員才能支持長期增長和成功，這將最終惠及我們所有的股東。”高通表示，公司將會為被裁掉的員工提供遣散費。

高通在今年1月份承諾，它將削減10億美元的開支來提高收益，這也是公司為了抵御競爭對手博通的敵意收購要約而采取的部分舉措。在特朗普政府下令取消這項交易之前，高通股東已經(jīng)準(zhǔn)備忽略高通的承諾并支持博通的收購要約。特朗普政府以國家安全為由下令取消了這項交易。

高通管理層現(xiàn)在必須履行其承諾，并努力解決阻礙收入和利潤增長的其他問題。自2015年以來，高通銷售額逐年遞減，預(yù)計2018財年將下降3%。

這并非高通首次裁員。在2015年的時候，這家芯片巨頭在激進(jìn)投資者的壓力下宣布重組，導(dǎo)致數(shù)千人失業(yè)。

據(jù)知情人士稱，最新的裁員數(shù)字將在未來幾天內(nèi)得到澄清，屆時高通將發(fā)布所謂的“警告通知”或“員工調(diào)整和再培訓(xùn)通知”。加州規(guī)定，企業(yè)裁員50名或以上員工，必須提前30天內(nèi)上報裁員通知書。